Texto integral
Havendo necessidade de se adequar o Regulamento Interno da Secretaria-Geral ao novo Estatuto Orgânico do Ministério da Comunicação Social;
Em conformidade com os poderes delegados pelo Presidente da República, nos termos do artigo 137.º da Constituição da República de Angola, e de acordo com os artigos 5.º e 25.º, ambos do Estatuto Orgânico, aprovado pelo Decreto Presidencial n.º 102/14, de 12 de Maio, determino:
#### Artigo 1.º (Aprovação)
É aprovado o Regulamento Interno da Secretaria-Geral, anexo ao presente Diploma do qual é parte integrante.
#### Artigo 2.º (Revogação)
É revogado o Decreto Executivo n.º 71/07, de 22 de Junho.
#### Artigo 3.º (Dúvidas e Omissões)
As dúvidas e omissões suscitadas na interpretação e aplicação do presente Diploma são resolvidas pelo Ministro da Comunicação Social.
#### Artigo 4.º (Entrada em Vigor)
Este Diploma entra em vigor na data da sua publicação.
Publique-se.
Luanda, a 1 de Dezembro de 2015.
O Ministro, José Luís de Matos Agostinho.
## REGULAMENTO INTERNO DA SECRETARIA GERAL
## CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES GERAIS
#### Artigo 1.º (Objecto)
O presente Regulamento estabelece as normas de organização e funcionamento da SecretariaGeral do Ministério da Comunicação Social.
#### Artigo 2.º (Natureza)
A Secretaria-Geral é o serviço de apoio técnico, que se ocupa do registo, acompanhamento e tratamento das questões administrativas, financeiras e logísticas comuns a todos os serviços do Ministério, nomeadamente do orçamento, património, das relações públicas, armazenamento, transporte e da documentação e informação.
## CAPÍTULO II ATRIBUIÇÕES GENÉRICAS E ESPECÍFICAS
#### Artigo 3.º (Atribuições Genéricas)
A Secretaria-Geral tem as seguintes atribuições:
Participar na elaboração do orçamento, bem como executar as actividades administrativas, financeiras e logísticas;
Elaborar relatórios de contas de gerência;
Organizar e orientar tecnicamente o sistema de documentação administrativa comum aos órgãos e serviços do Ministério;
Desempenhar as demais atribuições que lhe sejam acometidas por lei ou por determinação superior.
#### Artigo 4.º (Atribuições Específicas)
A Secretaria-Geral tem as seguintes atribuições específicas:
Assegurar e coordenar a gestão de todas as questões administrativas, financeiras e logísticas relativas ao Ministério;
Participar na elaboração do projecto de orçamento do Ministério, em articulação com o Gabinete de Estudos, Planeamento e Estatística e demais órgãos e serviços;
Assegurar a execução do orçamento de acordo com as indicações metodológicas previstas por lei e com base nas orientações superiores;
Assegurar a gestão do património do Ministério, incluindo a sua protecção, manutenção e conservação;
Dar parecer e participar nos concursos públicos que envolvam a aquisição de bens e serviços para o Ministério;
Elaborar e submeter ao Ministro o relatório anual de execução do orçamento e, após aprovação a nível interno, remetê-lo aos competentes órgãos de fiscalização nos termos da lei;
Garantir o funcionamento dos serviços de protocolo e relações públicas e organizar os actos e cerimónias oficiais;
Garantir a execução das tarefas relacionadas com a recepção, registo, armazenamento e transportação dos bens destinados aos diversos programas e projectos de acção do Ministério, em articulação com o Gabinete de Estudos, Planeamento e Estatística;
Assegurar a recolha e tratamento da documentação de interesse para os diversos órgãos e serviços do Ministério, bem como a expedição da correspondência geral do Ministério para instituições públicas e privadas;
Exercer as demais atribuições estabelecidas por lei ou determinadas superiormente.
#### Artigo 5.º (Competências do Secretário-Geral)
A Secretaria-Geral é dirigida por um Secretário-Geral equiparado a Director Nacional, pelo qual compete:
Organizar, coordenar e controlar todas as actividades das estruturas que constituem a Secretaria-Geral;
Responder pela actividade da Secretaria-Geral perante o Ministro ou perante quem este delegar;
Representar a Secretaria-Geral em todos os actos para os quais seja expressamente mandado;
Submeter à aprovação do Ministro os pareceres, estudos, projectos, propostas e demais trabalhos relacionados com a actividade da Secretaria-Geral;
Propor, nos termos da lei, a nomeação, exoneração e mobilidade dos titulares de cargos de chefia, pessoal técnico e administrativo da Secretaria-Geral;
Submeter a despacho superior todos os assuntos que excedam a sua competência e informar de todas as ocorrências e medidas tomadas;
Realizar a avaliação de desempenho de todos os trabalhadores sob sua dependência;
Organizar e aperfeiçoar o sistema de funcionamento técnico-administrativo e financeiro do Ministério;
Apresentar superiormente projectos de relatório de execução do Orçamento Geral do Estado atribuído ao Ministério;
Apresentar superiormente o relatório anual de execução da actividade da Secretaria-Geral;
Exercer as demais competências estabelecidas por lei ou determinadas superiormente.
Na ausência ou impedimento, o Secretário-Geral é substituído por um dos Chefes de Departamento por si indicado, autorizado pelo Ministro.
## CAPÍTULO III ORGANIZAÇÃO
#### Artigo 6.º (Estrutura Orgânica)
A Secretaria-Geral compreende a seguinte estrutura orgânica:
Departamento de Gestão do Orçamento e Administração do Património;
Departamento de Relações Públicas e Expediente;
Departamento de Documentação e Informação.
O Departamento de Gestão do Orçamento e Administração Património tem a seguinte estrutura interna:
Secção de Administração do Património;
Secção de Gestão do Orçamento.
O Departamento de Relações Públicas e Expediente tem a seguinte estrutura interna:
Secção de Relações Públicas e Protocolo;
Secção de Expediente.
O Departamento de Documentação e Informação tem a seguinte estrutura interna:
Secção de Documentação;
Secção de Informação e Arquivo.
#### Artigo 7.º (Departamento de Gestão do Orçamento e Administração do Património)
O Departamento de Gestão do Orçamento e Administração do Património tem as seguintes atribuições:
Elaborar o plano das tarefas a realizar de acordo com a prioridade das mesmas, estabelecendo normas para a sua execução;
Colaborar na elaboração do Orçamento e proceder à sua execução;
Submeter à apreciação e aprovação do Secretário-Geral, os pareceres e propostas relacionadas com a actividade do Departamento;
Assegurar a aquisição dos bens e serviços necessários ao funcionamento do Ministério;
Elaborar conjuntamente com o Gabinete de Estudos, Planeamento e Estatística o projecto de orçamento do Ministério;
Organizar e manter actualizado o inventário dos bens existentes que constituem o património do Ministério;
Conceber a organização contabilística a implementar, com a elaboração do plano contabilístico, visando permitir o acompanhamento da execução orçamental, financeira e patrimonial, os custos das actividades e dos projectos, as mutações e a composição do património, assim como propiciar elementos para apuramento das contas gerais, análise e interpretação dos resultados;
Proceder ao registo de todas as operações orçamentais, financeiras e patrimoniais, especificando a sua natureza e valor;
Organizar os processos de compras efectuadas pelo Ministério, tendo em consideração os aspectos decorrentes dos direitos e obrigações resultantes dos contratos, ajustes e garantias;
Elaborar o relatório de contas e submeter à apreciação superior;
Assegurar a aquisição de bens e equipamentos necessários ao funcionamento do Ministério;
Assegurar a protecção e conservação dos bens e equipamentos que constituem o património do Ministério;
Exercer as demais tarefas estabelecidas por lei ou determinadas superiormente.
O Departamento de Gestão do Orçamento e Administração do Património é dirigido por um Chefe de Departamento.
#### Artigo 8.º (Secção de Administração do Património)
A Secção de Administração do Património tem as seguintes competências:
Apoiar a actividade administrativa dos diferentes serviços;
Desempenhar as funções de utilidade comum aos diversos serviços do Ministério, designadamente no domínio das instalações, serviços e economato;
Assegurar o serviço de transporte do pessoal;
Propor a instrução do processo de abate a carga dos equipamentos de bens inoperantes ou irrecuperáveis;
Proceder às inspecções das viaturas oficiais e assegurar pontualmente as suas revisões;
Proceder ao registo das viaturas oficiais junto da Direcção do Património do Estado e da Conservatória do Registo de Propriedade Automóvel para a sua legalização;
Organizar, inventariar e manter actualizado o património;
Proceder à compra do material de consumo corrente e equipamentos;
Velar pela conservação e manutenção dos bens e equipamentos;
Assegurar a aquisição e a manutenção técnica dos equipamentos de interesse do Ministério;
Fornecer aos serviços do Ministério o material solicitado;
Controlar a manutenção de todos os bens patrimoniais;
Velar pela higiene e limpeza das instalações do Ministério;
Exercer as demais tarefas estabelecidas por lei ou determinadas superiormente.
A Secção de Administração é dirigida por um Chefe de Secção.
#### Artigo 9.º (Secção de Gestão do Orçamento)
A Secção de Gestão do Orçamento tem as seguintes atribuições:
Preparar o projecto de orçamento do Ministério em estreita coordenação com o Gabinete de Estudos, Planeamento e Estatística;
Elaborar a proposta de aquisição de bens de consumo corrente, móveis, utensílios e equipamento das diversas áreas e serviços do Ministério;
Organizar os livros e outros documentos contabilísticos e mantê-los devidamente escriturados e cuidadosamente conservados;
Proceder à recepção das ordens de pagamento e emitir as notas de cabimentação, ordens de saque e outros documentos obrigatórios;
Proceder ao envio e recepções das ordens de saque, junto do Ministério das Finanças e bancos;
Proceder mensalmente ao encerramento do livro de caixa;
Proceder aos registos das ordens de saque nos livros numeradores e disposição de fundos;
Arquivar a documentação referente aos pagamentos efectuados;
Exercer as demais tarefas estabelecidas por lei ou determinadas superiormente.
A Secção de Gestão do Orçamento é dirigida por um Chefe de Secção.
#### Artigo 10.º (Departamento de Relações Públicas e Expediente)
O Departamento de Relações Públicas e Expediente tem as seguintes atribuições:
Assegurar o funcionamento dos serviços de protocolo e relações públicas;
Coordenar a organização de actos e cerimónias oficiais, tomando os cuidados necessários;
Proceder à recepção dos despachos, instruções ou ordens e à sua transmissão textual aos diferentes serviços;
Coordenar as actividades funcionais, tais como reuniões diversas, entrevistas, recepções, comunicações especiais alusivas a datas significativas e demais actos de protocolo do Ministério e proceder ao controlo administrativo de execução do expediente;
Assegurar as condições protocolares para a realização de encontros, seminários e reuniões promovidas pelo Ministério;
Assegurar o registo e a expedição da correspondência e documentação;
Providenciar, na recepção de visitantes, informações úteis sobre o funcionamento do Ministério;
Atender os actos oficiais determinados pelo Ministro;
Organizar um eficiente serviço de relações públicas, formalizando toda a documentação exigível para a obtenção, pelos trabalhadores do Ministério e demais entidades, de vistos de entrada ou saída, transporte e permanência no interior e exterior do País;
Assegurar a deslocação e recepção das delegações do Ministério em todas as viagens efectuadas no interior e exterior do País;
Assegurar os serviços de recepção e estadia das delegações estrangeiras convidadas pelo Ministério e os serviços inerentes a deslocações e estadia das delegações oficiais;
Cumprimento das orientações superiores para emissão e revalidação dos passaportes de serviços para os funcionários;
A aquisição dos bilhetes de passagem para os funcionários que se desloquem para o interior e exterior do País;
Exercer as demais tarefas estabelecidas por lei ou determinadas superiormente.
O Departamento de Relações Públicas é dirigido por um Chefe de Departamento.
As atribuições específicas do Departamento de Relações Públicas e Expediente são exercidas pela Secção de Relações Públicas e Protocolo e pela Secção de Expediente.
#### Artigo 11.º (Secção de Relações Públicas e Protocolo)
A Secção de Relações Públicas e Protocolo tem as seguintes atribuições:
Providenciar a organização dos processos de aquisição e revalidação dos passaportes de serviço do pessoal ao serviço do Ministério;
Providenciar a obtenção dos vistos de entrada, permanência e saída das delegações nacionais e estrangeiras ao serviço do Ministério;
Adquirir os bilhetes de passagem para as delegações nacionais ou estrangeiras que se deslocam para dentro e fora do País em missão de serviço;
Promover junto do Departamento de Gestão do Orçamento e Administração do Património, o pagamento atempado dos subsídios devidos por lei às delegações em missão de serviço dentro e fora do País;
Proceder ao desembaraço das formalidades de embarque e desembarque das delegações, junto às entidades aduaneiras e de emigração e fronteiras;
Assegurar o apoio necessário às delegações oficiais do Ministério que se deslocam dentro e fora do País em missão de serviço, bem como as delegações estrangeiras convidadas;
Exercer as demais tarefas estabelecidas por lei ou determinadas superiormente.
A Secção de Relações Públicas e Protocolo é dirigida por um Chefe de Secção.
#### Artigo 12.º (Secção de Expediente)
A Secção de Expediente tem as seguintes atribuições:
Assegurar os serviços de expediente e de administração, atinentes à entrada, classificação e distribuição de toda correspondência;
Recolher dos secretariados dos diferentes serviços toda a correspondência para efeito de expedição;
Organizar e proceder ao arquivo de toda a documentação, correspondência e processos destinados ao Ministério;
Planificar, coordenar e dirigir o trabalho de dactilografia e de informática com o fim de garantir boa impressão dos documentos e expediente;
Organizar a gestão administrativa, em matéria de expediente, dos diferentes serviços;
Exercer as demais tarefas estabelecidas por lei ou determinadas superiormente.
A Secção de Expediente é dirigida por um Chefe de Secção.
#### Artigo 13.º (Departamento de Documentação e Informação)
O Departamento de Documentação e Informação tem as seguintes atribuições:
Promover a recolha, divulgação e arquivo de toda a documentação e informação técnica produzida pelos diferentes serviços do Ministério e órgãos superintendidos ou tutelados;
Assegurar as actividades editoriais, gráfica, reprografia e edição de revistas, brochuras, brindes promocionais e campanhas publicitárias;
Organizar e coordenar a biblioteca e assegurar o arquivo com valor histórico de toda a actividade e cuidar da sua conservação;
Assegurar a aquisição de livros, jornais e revistas de interesse para as actividades do Ministério;
Colocar à disposição dos trabalhadores a documentação necessária ao apoio da actividade e elevação do nível técnico e profissional dos mesmos;
Assegurar os serviços de tradução e as reportagens fotográficas, audiovisuais e o arquivo dos respectivos equipamentos e suportes de informação;
Exercer as demais tarefas estabelecidas por lei ou determinadas superiormente.
O Departamento de Documentação e Informação é dirigido por um Chefe de Departamento.
As atribuições específicas do Departamento de Documentação e Informação são executadas pela Secção de Documentação e pela Secção de Informação e Arquivo.
#### Artigo 14.º (Secção de Documentação)
A Secção de Documentação tem as seguintes atribuições:
Adquirir e assegurar a gestão de monografias, periódicos e demais material impresso, cuja temática seja de interesse para o Ministério;
Fazer o tratamento bibliográfico do material constante da alínea anterior e a sua difusão junto dos diferentes serviços e velar pela sua conservação;
Assegurar o funcionamento da Biblioteca; a recolha, classificação, organização, tratamento, conservação e acondicionamento de documentos textuais, cartográficos e audiovisuais;
Exercer as demais tarefas estabelecidas por lei ou determinadas superiormente.
A Secção de Documentação é dirigida por um Chefe de Secção.
#### Artigo 15.º (Secção de Informação e Arquivo)
A Secção de Informação e Arquivo tem as seguintes atribuições:
Assegurar a organização e gestão de ficheiros informáticos e promover a constituição de base de dados e sua manutenção;
Assegurar e organizar o arquivo, incluindo o histórico de toda a actividade do Ministério e cuidar da sua conservação;
Apoiar e assessorar as estruturas de Direcção do Ministério em matéria de informação;
Garantir e assegurar as actividades editoriais, gráfica, reprografia e edição de publicações de interesse do Ministério;
Organizar, periodicamente, exposições fotográficas e outras acções referentes à actividade do Ministério;
Promover o intercâmbio com organismos congéneres, visando a troca de informação e experiências;
Assegurar a coordenação e a execução dos trabalhos de tradução e retroversão linguística da documentação e correspondência do Ministério;
Assegurar os trabalhos de interpretação e tradução, quando acompanhando delegações oficiais estrangeiras em Angola, bem como delegações oficiais angolanas ao estrangeiro, sempre que solicitada;
Garantir o apoio às delegações do Ministério em eventos nacionais ou internacionais sempre que superiormente mandatada;
Providenciar a informação para a página da web site do Ministério;
Assegurar a informação para actualização das telas de apresentação em slides informativos;
Exercer as demais tarefas estabelecidas por lei ou determinadas superiormente.
A Secção de Informação e Arquivo é dirigida por um Chefe de Secção.
#### Artigo 16.º (Competências dos Chefes dos Departamentos)
Os Chefes dos Departamentos programam, organizam, dirigem e coordenam toda a actividade do respectivo Departamento de acordo com a legislação em vigor e com as directrizes do Secretário-Geral, tendo em vista o bom desempenho das atribuições acometidas ao Departamento.
Para o efeito do disposto no número anterior, compete aos Chefes dos Departamentos:
Assegurar a execução das tarefas do Departamento;
Controlar, dirigir e coordenar todas as actividades dos técnicos que a si se subordinem;
Despachar com o Secretário-Geral e informar sobre matérias da respectiva área;
Coordenar as actividades e manter a disciplina necessária na respectiva área;
Elaborar periodicamente, os planos de actividade e respectivos relatórios do seu cumprimento.
#### Artigo 17.º (Competências dos Chefes de Secção)
Compete aos Chefes de Secção o seguinte:
Programar as tarefas da respectiva Secção de acordo com as orientações superiores;
Elaborar, periodicamente, o plano de actividade e os respectivos relatórios do seu cumprimento;
Distribuir as tarefas aos funcionários da Secção;
Assegurar a execução das tarefas da Secção;
Prestar a informação, emitir pareceres sobre assuntos de sua dependência e submetê-los à apreciação superior;
Exercer as demais tarefas estabelecidas por lei ou determinadas superiormente.
## CAPÍTULO IV DISPOSIÇÕES FINAIS
#### Artigo 18.º (Dúvidas e Omissões)
As dúvidas e omissões suscitadas na aplicação deste Regulamento Interno são resolvidas pelo Ministro da Comunicação Social.
O Ministro, José Luís de Matos Agostinho.
