Texto integral
Em conformidade com os poderes delegados pelo Presidente da República, nos termos do artigo
º da Constituição da República de Angola e de acordo com o disposto no artigo 2.º do Decreto Presidencial n.º 6/10, de 24 de Fevereiro, o Ministro da Justiça e dos Direitos Humanos, determina:
Tendo sido aprovado o Estatuto Orgânico do Ministério da Justiça e dos Direitos Humanos pelo
Decreto Presidencial n.º 121/13, de 23 de Agosto:
Convindo regulamentar a organização e o funcionamento do Gabinete de Estudos e Análise dos Direitos Humanos, em cumprimento do disposto no artigo 26.º, n.º 4, do Decreto Presidencial supracitado;
#### Artigo 1.º
É aprovado o Regulamento do Gabinete de Estudos e Análise dos Direitos Humanos do Ministério da Justiça e dos Direitos Humanos, anexo ao presente Decreto Executivo que dele é parte integrante.
#### Artigo 2.º
As dúvidas e omissões resultantes da interpretação do presente regulamento são resolvidas pelo
Ministro da Justiça e dos Direitos Humanos.
#### Artigo 3.º
#### Artigo 4.º
## O presente Decreto Executivo entra em vigor na data da sua publicação em sua publicação em
Publique-se.
Luanda, [...] aos [...] de [...] 2017.
O Ministro, Rui Jorge Carneiro Mangueira.
## REGULAMENTO INTERNO DO GABINETE DE ESTUDOS E ANÁLISE DOS
## DIREITOS HUMANOS
## CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES GERAIS
#### Artigo 1.º (Natureza e Atribuições)
O Gabinete de Estudos e Análise dos Direitos Humanos, abreviadamente designado GEADH, é o Serviço Executivo Central de natureza que se ocupa de preparar e coordenar a elaboração dos planos, programas e projectos do sector, no domínio da Política e Estratégia Nacional dos Direitos Humanos, bem como velar pelo acompanhamento da sua implementação.
#### Artigo 2.º (Objecto)
O presente regulamento define as competências, composição e o regime jurídico do pessoal do Gabinete de Estudos e Análise dos Direitos Humanos do Ministério da Justiça e dos Direitos
Humanos.
#### Artigo 3.º (Atribuições)
O Gabinete de Estudos e Análise dos Direitos Humanos prossegue as seguintes atribuições:
Preparar e coordenar a elaboração da estratégia global, tendo em conta as políticas, planos, projectos a desenvolver no domínio dos Direitos Humanos e velar pelo acompanhamento da sua execução;
Preparar e coordenar em articulação com os demais órgãos e entidades tuteladas, o enquadramento económico-financeiro global dos planos, programas e projectos em matéria dos Direitos Humanos a submeter aos órgãos competentes do Executivo;
Promover estudos e projectos no domínio dos Direitos Humanos e velar pela sua implementação;
Promover estudos em colaboração com a Direcção Nacional dos Direitos Humanos,
Gabinete de Intercâmbio, Gabinete Jurídico e demais gabinetes, visando o estabelecimento e desenvolvimento de parcerias com entidades Nacionais e Internacionais no domínio dos Direitos Humanos;
Formular as Políticas e Estratégias em matéria dos Direitos Humanos a serem submetidas aos órgãos superiores;
Elaborar a Estratégia Nacional dos Direitos Humanos em coordenação com a Direcção
Nacional dos Direitos Humanos;
Fazer diagnósticos sobre a aplicação da estratégia global do sector para uma correcta planificação e elaboração para desenvolvimento dos Direitos Humanos;
Acompanhar e apoiar o programa das instituições do Ensino Superior na implementação da estratégia de Educação em Direitos Humanos;
Desenvolver as demais actividades nos termos da legislação em vigor.
## CAPÍTULO II ORGANIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO
### SECÇÃO I ORGANIZAÇÃO EM GERAL
#### Artigo 4.º (Estrutura)
O Gabinete de Estudos e Análise dos Direitos Humanos tem a seguinte estrutura interna:
Director do Gabinete
Departamento de Estudos e Análise sobre Direitos Humanos;
Departamento de Implementação da Política Nacional dos Direitos Humanos.
O Gabinete de Estudos e Análise sobre os Direitos Humanos é dirigido por um Director com categoria de Director Nacional.
#### Artigo 5.º (Director do Gabinete)
Ao Director compete orientar, organizar, e assegurar as atribuições do Gabinete, designadamente:
Dirigir e coordenar todas as actividades do Gabinete, expedindo orientações que se justifiquem necessárias para o seu normal funcionamento;
Assegurar as relações institucionais em matéria de estudos, planos e projectos como parte da estratégia com outros departamentos ministeriais e organismos do Estado em matéria dos Direitos Humanos;
Submeter a despacho superior os pareceres, estudos, projectos, propostas de trabalho e demais assuntos que estejam inseridos nas atribuições do Gabinete;
Tomar decisões sobre os assuntos que sejam das competências originárias e derivadas estabelecidas por lei ou superiormente acometidas;
Assegurar o cumprimento de todas as orientações e decisões incumbidas ao Gabinete pelo
Ministro da Justiça e dos Direitos Humanos;
Propor as modificações orgânicas necessárias para o funcionamento do Gabinete;
Exercer o poder disciplinar no Gabinete, nos termos da legislação em vigor;
Velar pela formação e superação técnico-profissional do quadro de pessoal do Gabinete;
Propor a nomeação e exoneração dos titulares dos cargos de chefia, bem como do pessoal técnico e administrativo do Gabinete;
Orientar a elaboração do plano de actividades, programas, relatórios periódicos a serem submetidos ao Ministro para a apreciação e aprovação de acordo com as Normas Metodológicas
Orientar a elaboração do plano de necessidades e administrar os recursos atribuídos ao
Gabinete;
Trabalhar em estreita coordenação com a Direcção Nacional dos Direitos Humanos na elaboração de estudos sobre os planos, programas e estratégias sobre a Política Nacional dos Direitos Humanos;
Exercer outras competências estabelecidas por lei ou superiormente acometidas.
Na ausência ou impedimento, o Director propõe superiormente o seu substituto ao Ministro da Justiça e dos Direitos Humanos.
#### Artigo 6.º (Departamento de Estudos e Análise sobre Direitos Humanos)
Compete ao Departamento:
Apoiar o Gabinete e a Direcção em matéria de elaboração, análise e implementação da estratégia global do sector no domínio dos Direitos Humanos;
Realizar estudos sobre programas e projectos de formação dos funcionários do sector no domínio dos Direitos Humanos;
Dar a conhecer, através do Director, aos órgãos e serviços integrados do Ministério da Justiça e dos Direitos Humanos as indicações gerais para elaboração da Estratégia Nacional dos Direitos Humanos;
Aplicar as medidas de correcção, melhoria dos serviços propostos e aprovados superiormente;
Emitir pareceres sobre a estratégia global dos Direitos Humanos, que lhe sejam submetidos na sequência das actividades de estudos e análise;
Acompanhar a execução dos programas, planos, normas e procedimentos de controlo periódico se regulares dos Direitos Humanos;
Monitorar e avaliar os planos, programas e projectos dos Direitos Humanos implementados no sector dos Direitos Humanos;
Efectuar estudos com vista a elaboração e definição dos indicadores do sector;
Fazer diagnósticos sobre a aplicação da estratégia global do sector para uma correcta planificação e elaboração para desenvolvimento dos Direitos Humanos;
Orientar e acompanhar a realização de censos, inquéritos e sondagens no que dizem respeito ao Direitos Humanos;
Elaborar os relatórios trimestrais, semestrais e anuais em conformidade com o plano de actividade aprovado;
Desenvolver as demais actividades que lhe sejam atribuídas por lei ou superiormente acometidas.
O Departamento de Estudos e Análise sobre Direitos Humanos é chefiado por um técnico com a categoria de Chefe de Departamento.
Compete ao Chefe de Departamento:
Dirigir e coordenar as actividades do departamento de acordo com os programas, objectivos e metas estabelecidos:
Elaborar estudos sobre a Implementação dos Direitos Humanos:
Elaborar os planos de necessidades e actividades do departamento e velar pelo seu cumprimento, após aprovação superior;
Elaborar trimestral, semestral e anualmente os relatórios de actividades do departamento;
Propor ao director a contratação mediante provimento de pessoal técnico e administrativo, bem como transferências internas do pessoal necessário para o bom funcionamento do departamento;
Representar, quando designado, o GEADH em assuntos da sua área de actuação;
Exercer as demais competências que lhe sejam superiormente acometidas.
Na sua ausência ou impedimento, o Director do Gabinete designa o seu substituto sob proposta do Chefe de Departamento.
#### Artigo 7.º (Departamento de Implementação da Política Nacional dos Direitos Humanos)
Compete ao Departamento:
Apoiar o Gabinete e a Direcção em matéria de elaboração e implementação Política
Nacional do Direitos Humanos;
Executar os planos, programas e projectos de formação dos funcionários do sector no domínio dos Direitos Humanos;
Dar a conhecer, através do Director, aos órgãos e serviços integrados do Ministério da Justiça e dos Direitos Humanos a Estratégia e Política Nacional dos Direitos Humanos;
Emitir pareceres sobre a Política Nacional dos Direitos Humanos a ser implementados;
Acompanhar a execução dos programas, planos, normas e procedimentos de controlo periódicos e regulares dos Direitos Humanos;
Monitorar e avaliar os projectos de acordo a Estratégia e a Política Nacional e dos Direitos
Humanos implementados no sector dos Direitos Humanos;
Apoiar o Departamento de Estudos e Análise na elaboração de estudos com vista a implementação da Estratégia da Política Nacional e definição dos indicadores do sector em matéria dos Direitos Humanos;
Fazer diagnósticos sobre a aplicação da estratégia global dos Direitos Humanos para uma correcta planificação e elaboração para desenvolvimento dos Direitos Humanos;
Orientar e acompanhar a realização de censos, inquéritos e sondagens que dizem respeito a implementação da Política e Estratégia Nacional dos Direitos Humanos;
Elaborar os relatórios trimestrais, semestrais e anuais em conformidade com o plano de actividade aprovado;
Desenvolver as demais actividades que lhe sejam atribuídas por lei ou superiormente acometidas.
O Departamento de Implementação da Política Nacional dos Direitos Humanos é chefiado por um técnico com a categoria de Chefe de Departamento.
Compete ao Chefe de Departamento:
Propor a adequação dos planos e projectos do sector, de acordo com os parâmetros e metodologias estabelecidos por lei;
Elaborar a proposta dos projectos que visem a implementação da política Nacional dos Direitos Humanos;
Submeter propostas de projectos, planos e programas dos órgãos e serviços integrados do Ministério; apreciação superior e posteriormente aos órgãos Centrais;
Desenvolver as demais actividades que lhe sejam atribuídas por lei ou superiormente acometidas.
Na sua ausência ou impedimento, o Director do Gabinete designa o seu substituto sob proposta do Chefe de Departamento.
## CAPÍTULO III DISPOSIÇÕES FINAIS
### SECÇÃO II
#### Artigo 8.º (Reuniões do Gabinete)
O «GEADH» reúne ordinariamente uma vez por mês e, extraordinariamente, sempre que necessário.
As reuniões do Gabinete devem incluir obrigatoriamente, aprovação da acta da reunião anterior e um ponto de diversos para além de outros pontos.
A convocatória para a reunião do Gabinete deve incluir uma ordem de trabalho e assinada pelo Director devendo ser distribuída com a antecedência mínima de 5 (cinco) dias;
O Gabinete reúne-se na data e hora marcada com a presença de todos os convocados.
#### Artigo 9.º (Quadro de Pessoal)
O pessoal do Gabinete de Estudos e Análise dos Direitos Humanos do Ministério da Justiça e dos Direitos Humanos rege-se nos termos das normas gerais aplicáveis à Administração Pública e legislação em vigor.
O Ministro, Rui Jorge Carneiro Mangueira.
