Texto integral
Havendo necessidade de regulamentar a organização e funcionamento do Gabinete de Estudos, Planeamento e Estatística que se refere a alínea c) do n.º 2 do artigo 3.º do Estatuto Orgânico do Ministério da Família e Promoção da Mulher, aprovado pelo Decreto Presidencial n.º 178/14, de 25 de Julho, e em conformidade com o Decreto Legislativo Presidencial n.º 3/13, de 23 de Agosto;
Em conformidade com os poderes delegados pelo Presidente da República e nos termos do
#### Artigo 137.º da Constituição da República de Angola, conjugado com o Artigo 22.º do Decreto
Presidencial n.º 178/14, de 25 de Julho, determino:
#### Artigo 1.º (Aprovação)
É aprovado o Regulamento Interno do Gabinete de Estudos, Planeamento e Estatística, anexo ao presente Decreto Executivo de que é parte integrante.
#### Artigo 2.º (Revogação)
#### Artigo 3.º (Dúvidas e Omissões)
As dúvidas e omissões resultantes da interpretação e aplicação do presente Diploma são resolvidas por Despacho da Ministra da Família e Promoção da Mulher.
#### Artigo 4.º (Entrada em Vigor)
O presente Decreto Executivo entra em vigor na data da sua publicação.
Publique-se.
Luanda, aos 9 de Setembro de 2015.
A Ministra, Maria Filomena de Fátima Lobão Telo Delgado.
REGULAMENTO INTERNO DO GABINETE DE ESTUDOS, PLANEAMENTO
## E ESTATÍSTICA
## CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES GERAIS
#### Artigo 1.º (Objecto)
O presente Regulamento estabelece as normas de organização e funcionamento do Gabinete de Estudos, Planeamento e Estatística do Ministério da Família e Promoção da Mulher.
#### Artigo 2.º (Natureza)
O Gabinete de Estudos, Planeamento e Estatística é o serviço de apoio técnico do Ministério, que tem por função a elaboração de estudos, análises, planificação e programação das actividades económicas, financeiras e sociais do Ministério, bem como a orientação e coordenação da actividade de estatística.
#### Artigo 3.º (Competências)
No âmbito do artigo 11.º do Estatuto Orgânico do Ministério da Família e Promoção da Mulher compete ao Gabinete de Estudos, Planeamento e Estatística:
Propor política de estratégia de desenvolvimento do Ministério;
Coordenar e acompanhar a elaboração de programas, planos e projectos específicos do Ministério, bem como o do orçamento;
Coordenar e acompanhar a realização dos projectos de investimentos públicos sob tutela do Ministério em colaboração com os demais órgãos do sector;
Acompanhar e supervisionar a execução dos projectos em curso no Ministério;
Coordenar os trabalhos de recolha e tratamento dos dados estatísticos no sector, em colaboração com o Instituto Nacional de Estatística;
Desenvolver estudos para a reconversão do trabalho da mulher do sector informal para o sector formal da economia;
Desempenhar as demais funções que lhe forem acometidas por lei ou por determinação superior.
## CAPÍTULO II ESTRUTURA
#### Artigo 4.º (Estrutura Orgânica)
O Gabinete de Estudos, Planeamento e Estatística tem a seguinte estrutura:
Direcção;
Departamento de Planeamento;
Departamento de Estudos e Estatística;
Departamento de Monitoramento e Controlo;
## CAPÍTULO III ATRIBUIÇÕES E COMPETÊNCIAS EM ESPECIAL
### SECÇÃO I DIRECÇÃO
#### Artigo 5.º (Director)
O Gabinete de Estudos, Planeamento e Estatística é dirigido por um director com a categoria de Director Nacional a quem compete:
Dirigir e coordenar as tarefas do Gabinete de Estudos, Planeamento e estatística sobre a situação da mulher e das famílias;
Responder pelas actividades do Gabinete perante o Ministro e perante quem delegar;
Submeter a aprovação do Ministro os pareceres, estudos, projectos, propostas e demais trabalhos relacionados com a actividade do Gabinete de Estudos, Planeamento e Estatística;
Propor nos termos da Lei, a nomeação, exoneração e transferência dos titulares dos cargos de chefia, pessoal técnico e administrativo do Gabinete de Estudos, Planeamento e Estatística;
Submeter a despacho superior todos os assuntos que excedam a sua competência e informar de todas as ocorrências e medidas tomadas;
Efectuar ou mandar efectuar visitas de controlo e apoio das no âmbito das atribuições do Gabinete Estudos, Planeamento e Estatística;
Realizar a avaliação de desempenho de todos os funcionários sob sua dependência;
Manter a disciplina e exercer a acção disciplinar de acordo com as suas atribuições e legislação em vigor;
Propor à consideração superior o plano de formação e refrescamento dos funcionários sob sua dependência;
Elaborar e apresentar periodicamente o relatório das suas actividades;
Desempenhar as demais tarefas que lhe sejam atribuídas superiormente.
Na ausência ou impedimento do Director do Gabinete deve propor superiormente o seu substituto.
### SECÇÃO II DEPARTAMENTOS
#### Artigo 6.º (Departamento de Planeamento)
O Departamento de Planeamento é o órgão encarregue de planificar as actividades do Ministério, baseando-se na orgânica do planeamento.
acompanhamento e controlo da sua execução;
Definir e transmitir os critérios para a elaboração das propostas de orçamento pelas áreas e laborar em coordenação com as áreas do orçamento do Ministério e proceder ao acompanhamento e controlo da execução, avaliando os desvios que se produzam e propor as acções e gestão convenientes;
Participar na elaboração de propostas das linhas orientadas da política do Ministério;
Elaborar relatórios das actividades do Ministério;
Colaborar com as ONG’S, Agências da Nações Unidas, Doadores para encontrar fontes externas de financiamento de projectos e outras acções do Ministério;
Realizar a avaliação dos Planos, Programas e Estratégias coordenadas pelo Ministério;
Elaborar e actualizar o plano de actividades do GEPE bem como o respectivo relatório;
Facilitar periodicamente (diária, mensal ou trimestral) aos Departamentos de Estudos e Estatística e Monitoria e Controlo, as informações que precisam para sua gestão;
Desempenhar as demais tarefas que lhe sejam atribuídas superiormente.
O Departamento de Planeamento é dirigido por um Chefe de Departamento.
#### Artigo 7.º (Departamento de Estudos e Estatística)
O Departamento de Estudos e Estatística é o órgão encarregue de elaborar os estudos que permitam o conhecimento da realidade da Mulher, bem como a recolha de dados estatísticos do Ministério.
Compete ao Departamento de Estudos e Estatística:
Realizar estudos relativos à incidência e tipos de participação da Mulher na tomada de decisões, identificando assim os seus obstáculos, propondo uma estratégia de actuação em colaboração com a Direcção Nacional dos Direitos da Mulher e Direcção Nacional de Igualdade e Equidade de Género;
Realizar estudos sobre a situação da Mulher rural, suas principais dificuldades, necessidades e formas de as ultrapassar, em colaboração com a Direcção Nacional para Políticas Familiares e Direcção Nacional para o Desenvolvimento Comunitário;
Analisar os projectos de investimento, segundo a sua prioridade no contexto nacional e de desenvolvimento do País e propor superiormente a sua aprovação, inserção e acompanhamento de dados no SIPIP;
Incentivar todo tipo de pesquisa ligada aos problemas da Mulher e família;
Estimular a formação de técnicos visando a identificação, elaboração e avaliação e acompanhamento de projectos;
Colaborar e encontrar formas de cooperação com as instituições e Organismos Internacionais ligados a investigação dos problemas da mulher para trocas de experiências e apoio, em colaboração com a Direcção Nacional para Políticas Familiares e Direcção Nacional para o
Desenvolvimento Comunitário;
Criar mecanismos para recolha e tratamento de dados sobre a Mulher, família e género da actividade económica e social, incluindo o sector informal;
Manter actualizada uma base de dados estatísticos sobre a situação da Mulher, família e violência doméstica, igualdade e equidade de género;
Realizar seminários de acompanhamento e controlo de execução e balanço das metas dos indicadores dos objectivos do sector e análise dos desvios e justificação das variações;
Facilitar periodicamente (diária, mensal ou trimestral) aos Departamentos de Planeamento,
Monitoria e Controlo, as informações que precisam para a sua gestão;
Desempenhar as demais funções que lhe sejam atribuídas superiormente.
O Departamento de Estudos e Projectos é dirigido por um Chefe de Departamento.
#### Artigo 8.º (Departamento de Monitoramento e Controlo)
O Departamento de Monitoramento e Controlo é o órgão encarregue de monitorar e controlar os projectos do Ministério.
Compete ao Departamento de Monitoramento e Controlo:
Coordenar, acompanhar, supervisionar e fiscalizar os Projectos de Investimento Públicos
(PIP) sob tutela do Ministério;
Acompanhar, supervisionar e fiscalizar a implementação dos planos, programas, actividades, acções e projectos específicos no âmbito das Despesas de Apoio ao Desenvolvimento (DAD);
Controlo e monitoria aos projectos em curso (PIP e DAD) emitindo pareceres correspondente;
Assegurar o controlo de qualidade dos materiais de construção e normalizar o seu fornecimento e recepção;
Preparar e organizar concursos públicos do Ministério no limite do OGE aprovado;
Proceder a formalização, controlo e acompanhamento da execução financeira dos PIP e DAD dos programas de concurso públicos;
Organizar e arquivar os processos relacionados com as empreitadas resultantes dos projectos adstritos ao Ministério;
Elaborar o mapa dos projectos estruturantes do sector;
Preparar o mapa de execução orçamental do (PIP e DAD);
Elaborar a proposta de programação financeira e o plano de pagamentos para a execução dos projectos de acordo com a quota atribuída e os respectivos autos de medição nos casos de empreitadas;
Manter actualizada e proceder a gestão da base de dados e a carteira de fornecedores e provedores de serviços;
Assegurar a gestão do sistema informatizado do programa de investimento público (SIPIP) e proceder ao controlo e actualização da execução física e financeira dos projectos;
Realizar o controlo dos débitos aos fornecedores, elaborando, periodicamente, um quadro que constitua o reflexo da posição dos fornecedores, empreiteiros ou provedores de serviço conciliando os extractos das contas correntes com a posição contabilística destes, no sistema de gestão contabilística do MINFAMU e fazer diligências para resolução dos itens em aberto nas conciliações;
Facilitar periodicamente (diária, mensal ou trimestral) ao Departamento de Planeamento e Estudos e Estatística, as informações que precisam para a sua gestão;
Desempenhar as demais funções que lhe sejam atribuídas superiormente.
O Departamento de Monitoramento e Controlo é dirigido por um Chefe de Departamento.
#### Artigo 9.º (Competências dos Chefes de Departamento) actividade do Departamento, de acordo com a legislação em vigor e com directrizes do Gabinete de Estudos, Planeamento e Estatística tendo em vista o bom desempenho das atribuições acometidas ao Departamento.
Para efeito do disposto no número anterior, compete ao Chefe de Departamento:
Submeter a despacho superior todos os assuntos que excedam a sua competência e comunicar todas as ocorrências e medidas tomadas;
Decidir sobre os assuntos da sua competência ou para os quais tenha sido subdelegado para o efeito;
Dirigir e orientar os trabalhos sob sua dependência e promover a sua adequada distribuição utilização pelos técnicos adstritos ao Departamento;
Manter a disciplina e propor medidas disciplinar nos termos da legislação em vigor;
Propor acções de formação e aperfeiçoamento do pessoal sob sua dependência, bem como as medidas e acções que julgue convenientes para a valorização e racionalização de quadro de pessoal e eficiente desempenho das tarefas que incumbem ao Departamento;
Organizar e controlar a actividade do Departamento, velando pelo cumprimento e execução dos programas estabelecidos.
Na sua ausência ou impedimento o Chefe de Departamento deve propor superiormente o seu substituto.
## CAPÍTULO IV DISPOSIÇÕES FINAIS
#### Artigo 10.º (Quadro de Pessoal)
O pessoal do Gabinete de Estudos, Planeamento e Estatística é o constante do Anexo I do presente Regulamento e do qual é parte integrante.
#### Artigo 11.º (Organigrama)
O organigrama do Gabinete de Estudos, Planeamento e Estatística é o que consta do Anexo II do presente regulamento e dele faz parte integrante.
#### Artigo 12.º (Dúvidas e Omissões)
As dúvidas e omissões suscitadas na interpretação e aplicação do presente Regulamento Interno serão resolvidas por Despacho da Ministra da Família e Promoção da Mulher.
Luanda, aos 9 de Setembro de 2015.
A Ministra, Maria Filomena de Fátima Lobão Telo Delgado.
A Ministra,
Maria Filomena de Fátima Lobão Telo Delgado
